RTE, filiale d’EDF, vient de signer son 4ème accord en faveur des travailleurs handicapés.

RTE, filiale d’EDF, gestionnaire du réseau de transport d’électricité, vient de signer son 4ème accord en faveur de l’intégration, du maintien et de l’évolution dans l’emploi des travailleurs handicapés.

RTE s’engage à recruter et accueillir, à minima :

  • 30 salariés en situation de handicap,
  • et 24 alternants et de nombreux stagiaires,

qui rejoindront RTE sur la durée de l’accord, soit jusqu’en 2017.
Actuellement salarié à RTE et père d’un enfant hémophile A sévère, je propose aux personnes hémophiles, et sous réserve qu’elles puissent justifier d’une carte d’invalidité, de transmettre directement leur CV auprès de la commission en charge de la gestion des handicapés à RTE, afin d’augmenter leurs chances en vue d’une embauche éventuelle.
Je privilégie, pour ma part, une première embauche, ma volonté étant plus de permettre à des hémophiles de trouver un (premier) travail qu’une gestion financière optimisée de leur carrière.
Vous pouvez me transmettre votre CV ou toutes questions que vous pourriez vous poser, à l’adresse mail suivante :

jfh-afh@orange.fr

Mise en ligne le 26 février 2015 par Admin

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Association française des hémophiles
6, rue Alexandre Cabanel
75739 PARIS cedex 15
Tél. : 01 45 67 77 67 - Fax : 01 45 67 85 44
E-mail : info@afh.asso.fr

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